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Favoriser l'insertion par l'emploi
Après avoir retrouvé un toit, eu accès aux soins, à l'éducation, encore faut-il pouvoir se projeter dans l'avenir. Avoir un emploi est indispensable pour pouvoir se construire et s'insérer dans la société et bien souvent ce sont les plus fragiles qui ont le plus de difficultés à en trouver un. Dans la continuité de ses actions sociales, sanitaires, le Groupe SOS a développé quelques actions concrêtes pour faire avancer les choses. Avec Acteurs de la solidarité, il est temps de réunir nos forces, pour réduire les inégalités dans l'accès à l'emploi. Prêt à nous aider ?
Inemployables ? On parie ?
Bâtir un projet d'entreprise viable, en faisant confiance à des gens en qui plus personne ne croit ? Les entreprises d'insertion du Groupe SOS ont fait le pari de travailler avec ceux-là : chômeurs de longue durée, jeunes sans-qualification, parcours de vie difficiles... Pour chaque embauche, priorité est accordée à des hommes et des femmes très éloignés du marché de l'emploi. Une épine dans le pied ? Non, une richesse supplémentaire, un ciment fort à l'esprit d'entreprise sur lesquelles nos entreprises d'insertion construisent leur succès.
Pour réussir, une entreprise d'insertion ne se gère pas complètement comme une entreprise classique. Une attention toute particulière doit être accordée à chaque salarié. Un suivi qui se veut professionnel (formation, évaluation...), mais également personnel : aide au logement, accompagnement dans leurs démarches administratives, orientation en cas de problème de santé... Notre mission ne s'arrête pas aux portes de l'entreprise, un suivi régulier de chaque salarié est assuré jusqu'à son autonomie complète, et l'accès à un emploi « classique ». Un exemple concret d'approche globale de la solidarité !
Re-donnons une chance à chacun
Obtenir un emploi, ce n'est facile pour personne. Pour certains, c'est même quasiment mission impossible. Saviez vous que le taux de chômage des travailleurs handicapés dépasse aujourd'hui les 17% ? Que celui des personnes séropositives est de 18 % (soit plus de deux fois la moyenne nationale) ?
Pour que le handicap et les pathologies graves ne soient plus source de précarité, le Groupe SOS se mobilise en sensibilisant les employeurs, et en se battant pour que les quotas de salariés handicapés dans les entreprises soient enfin respectés.
Pour boucler la boucle de l'insertion, le Groupe SOS prend soin de ne pas négliger le volet entrepreneurial. Nous accordons des prêts d'honneurs, sans garantie, sans intérêt, à des demandeurs d'emploi souhaitant créer leurs propres entreprises. 526 micro entreprises, et 586 emplois, ont ainsi pu être crées grâce à ces microcrédits.
Au Groupe SOS, nous sommes convaincus que tout individu recèle une richesse personnelle qui peut être utile à l'ensemble de ses contemporains. Avec votre soutien, défrichons les sentiers vers l'insertion et cultivons les richesses de chacun !
Ils soutiennent cette cause... Mobilisez-vous avec eux :
- 20 Kms de Paris, Nous courons, Vous faites un don ! (Mathilde et Jean-Baptiste)